3 Gründe, warum Modern Work auch für Ihr KMU wichtig ist. Die zukunftsgerichtete Umgebung für alle Mitarbeitenden
Was ist Modern Work?
Modern Work bezieht sich auf den Wandel, der in der Arbeitswelt aktuell vollzogen wird. Die moderne Arbeitswelt hat einen stärkeren Fokus auf die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse. Durch die Einführung von neuen Arbeitsmodellen sowie Tools, die diese unterstützen, sollen die Mitarbeitenden vermehrt motiviert werden. Durch diese Veränderungen können Arbeitsprozesse effizienter und erfolgreicher gestaltet werden, um das Beste aus den Mitarbeitenden und den Tools herauszuholen.
Modern Work besteht also nicht nur aus einer rein technologischen Veränderung. Modern Work setzt sich aus verschiedenen Komponenten wie einer Veränderung der Arbeitskultur, neuen Arbeitsplatzkonzepten, einem stärkeren Fokus auf die Kollaboration und Vernetzung der Mitarbeitenden sowie auch flexibleren Arbeitsbedingungen zusammen. Unterstützt wird diese Transformation stets durch digitale Tools.
Doch wieso ist diese grundlegende Veränderung eines Unternehmens genau jetzt von zentraler Bedeutung? Wir kennen die drei wichtigsten Gründe, wieso auch Sie eine Transformation zu Modern Work jetzt in Angriff nehmen sollten.
Grund 1: Der Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel war per Ende 2022 so hoch wie noch nie zuvor. Für Unternehmen ist es demzufolge zunehmend wichtiger attraktive Arbeitsmodelle anzubieten, um Talente gewinnen und halten zu können. Die Arbeitszeit kann durch flexiblere Arbeitsbedingungen einfach an die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst werden. Es wird somit ermöglicht das Privatleben besser mit dem Beruf zu vereinen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance trägt dazu bei, dass die Mitarbeitenden zufriedener und motivierter sind.
Zusätzlich sind moderne Arbeitsmodelle und flexiblere Arbeitsbedingungen für viele potenziellen Arbeitnehmenden ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres neuen Arbeitgebers. Aus diesen Gründen werden Sie durch eine Modern Work Transformation zu einem spannenden Arbeitgeber und können gestärkt am Arbeitnehmermarkt auftreten. Modern Work rüstet Sie ideal für den aktuellen War of Talents.
Grund 2: Die Veränderung der Bedürfnisse
Verschiedene Einflüsse sorgen für eine Veränderung der Bedürfnisse bei den Arbeitnehmenden. Zum einen hat die Corona Pandemie das Bewusstsein zum ortsunabhängigen Arbeiten verändert und somit gehört das Homeoffice bei vielen zu einem Grundbedürfnis. Zusätzlich tritt mit der Generation Z eine Generation in den Arbeitsmarkt ein, für welche flexible Arbeitszeiten und Remote Work hoch im Kurs steht. Dementsprechend ist es für die Mitarbeitenden von heute von zentraler Bedeutung, ihre Arbeit flexibel gestalten zu können. In der Regel fühlen sich Personen mit flexibleren Arbeitsbedingungen wohler und erreichen eine höhere Arbeitszufriedenheit.
Beim Konzept von Modern Work ist es von zentraler Bedeutung, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stärker in den Fokus gerückt werden. Es gibt den Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Wünsche mit einzubringen und sie können sich mehr mit ihrer Arbeit identifizieren. Als Modern Work Organisation können Sie dem Anliegen nach flexibleren Arbeitsbedingungen nachkommen. Die Angestellten bekommen somit mehr Kontrolle über ihre Arbeit, können diese an die eigenen Präferenzen und Fähigkeiten anpassen und arbeiten produktiver.
Haben Sie schone einen klaren Fahrplan für die moderne Arbeitswelt? Vielleicht nutzen Sie bereits moderne Technologien wollen nun aber das volle Potenzial entfalten?
Grund 3: Herausforderungen aus dem Wettbewerb
Der derzeitig sehr intensive Wettbewerb fordert Schweizer KMU immer mehr. Demzufolge ist es für Unternehmen von zentraler Bedeutung effizienter zu werden, um mit weniger Einsatz von Ressourcen mehr zu erreichen. Durch die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen kann mit der stärkeren Nutzung von bereits bestehenden Tools produktiver gearbeitet werden. Eine Verbesserung kann sich zum Beispiel aus der Automatisierung von Administrationsprozessen ergeben. Weiteres Potenzial zur Produktionssteigerung liegt in der Kollaboration in- und ausserhalb der Organisation. Eine zielgerichtete Kommunikation im Unternehmen, schnelleres Finden von Dateien sowie das einfachere und sichere Teilen von Daten – die Zusammenarbeit birgt ein nahezu unendliches Potenzial.
Die Nutzung von modernen Technologien ergibt für Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten, um effizienter zu arbeiten. Durch diese Optimierungen können Sie sich mehr auf Ihre Expertise und Ihr Kerngeschäft fokussieren und dementsprechend die aktuellen Herausforderungen am Markt besser bewältigen.
Franco Malacrida | Digital Consultant
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